公司領(lǐng)導(dǎo)赴丹陽分公司調(diào)研
2020-11-09
11月4日，公司副總經(jīng)理宋允智、總經(jīng)理助理張巖赴丹陽分公司調(diào)研，機構(gòu)管理部負(fù)責(zé)人等陪同。
調(diào)研座談會上，公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真聽取了丹陽分公司負(fù)責(zé)人工作情況匯報，并與分公司全體員工進行了互動交流。針對下一步工作，公司領(lǐng)導(dǎo)要求：持續(xù)深入推進“園區(qū)?！苯鹑诜?wù)模式，服務(wù)園區(qū)實體經(jīng)濟；加強與集團的“分子聯(lián)動”，挖掘潛在客戶，推動“聯(lián)?！焙献?，積極尋求增量；堅持“四個強化”，不斷錘煉隊伍，提升綜合素質(zhì)；挖掘自身優(yōu)勢，加大支持民營、服務(wù)小微力度，優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，擴大業(yè)務(wù)規(guī)模；完成年度目標(biāo)的查漏補缺工作，確保圓滿收官。
