聚焦公司年度會議: 構(gòu)建“一機構(gòu)一特色”發(fā)展模式 在特色化發(fā)展上邁出新步伐
2022-03-07
二月初二，春耕將始。3月4日上午，省擔保公司召開2022年度全面從嚴治黨工作暨業(yè)務(wù)工作部署會議。集團總裁助理、公司黨總支書記、執(zhí)行董事兼總經(jīng)理楊喜榮出席并講話，公司副總經(jīng)理顧偉主持會議并對去年工作進行全面總結(jié)，公司副總經(jīng)理葉枚宣讀有關(guān)表彰決定。公司全體中層管理人員、員工代表參加會議。
會議充分肯定了過去一年公司各項工作所取得的成績，充分肯定了全體干部員工為公司實現(xiàn)十四五良好開局所作出的貢獻。會議明確提出了2022年工作的總體要求：保持發(fā)展定力，激發(fā)進取動力，集聚創(chuàng)新活力，提升治理能力。會議指出2022年重點工作總體思路是，要堅持市場化定位不動搖，注重差異化經(jīng)營不放松，按照“保存量、調(diào)增量”業(yè)務(wù)方針，圍繞“一個構(gòu)建、四個突出”目標要求，積極探索服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展特色路徑，努力將省擔保打造成為區(qū)域中心全面發(fā)展不可或缺的重要性、特色化支撐，加速培育省擔?！皩＞匦聫姟钡暮诵母偁幜Α?/span>
圍繞落實2022年重點工作，會議明確提出了六大工作舉措：持續(xù)深入探索非融領(lǐng)域，推動非融創(chuàng)新產(chǎn)品提速擴量；聚焦特色產(chǎn)業(yè)及供應(yīng)鏈產(chǎn)業(yè)鏈，推動專特色化服務(wù)邁上新臺階；發(fā)揮信用優(yōu)勢，不斷放大省擔保品牌價值；推進區(qū)域一體化融合，有效構(gòu)建專業(yè)化發(fā)展新格局；全面提升管控水平，進一步筑牢高質(zhì)量發(fā)展根基；強化專業(yè)素養(yǎng)，加快培育“專精特新強”干部人才隊伍。
會議強調(diào)，2022年公司要重點構(gòu)建“一機構(gòu)一特色”發(fā)展模式，通過深入研究地方產(chǎn)業(yè)特色和發(fā)展規(guī)劃，精確把脈政府和企業(yè)所需；要與地方特色產(chǎn)業(yè)、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略相向而行，立足地方特色資源，因地制宜，提供“一地一案”針對性金融服務(wù)方案，找準公司專業(yè)化、特色化服務(wù)的發(fā)力點，錘煉專業(yè)化人才隊伍，實現(xiàn)高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展。
就加強公司黨的建設(shè)，會議要求全體黨員干部，堅持發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，切實增強使命感責任感，將全面從嚴治黨工作各項部署落實落細落到位；精心打造“江擔紅”黨建品牌，推動開展十大“紅色系列”黨建工作；持續(xù)加強黨風廉政建設(shè)，扎實推進意識形態(tài)建設(shè)，用信用心建設(shè)省擔保更加深厚的軟實力。
會議對2021年度先進集體和先進個人進行了表彰。會上，2021年度先進集體代表、2022年重點業(yè)務(wù)經(jīng)營單位代表作了交流發(fā)言。各部門、分支機構(gòu)負責人遞交了黨風廉政建設(shè)責任狀、意識形態(tài)工作責任書、經(jīng)營目標與經(jīng)營風險防范責任書和安全生產(chǎn)責任書。
