公司首批創(chuàng)新業(yè)務課題成果及“一機構(gòu)一特色”方案同臺競技
2022-04-29
為集中展示、交流、評審創(chuàng)新業(yè)務課題研究和“一機構(gòu)一特色”模式研究初步成果，4月28日上午和下午，公司分別召開2022年第一批創(chuàng)新業(yè)務課題和“一機構(gòu)一特色” 方案宣講評審會。集團總裁助理、公司執(zhí)行董事兼總經(jīng)理楊喜榮出席上午會議并講話。公司領(lǐng)導班子成員，各部門相關(guān)負責同志參加會議。
公司創(chuàng)新業(yè)務課題暨“一機構(gòu)一特色”模式研究動員部署會召開以后，各單位成立的17個課題組，圍繞七個課題方向，專心致志，緊張快干。目前，創(chuàng)新業(yè)務課題研究工作進展較快。圍繞“一機構(gòu)一特色”模式研究，15家經(jīng)營單位根據(jù)前期制定的專項行動計劃，潛心調(diào)研，埋頭苦干，已經(jīng)取得階段性成果。
上午的宣講內(nèi)容涉及“供應鏈金融產(chǎn)品的介入與風險控制”和“風險控制的邏輯與要義”兩個課題。來自8個團隊的代表圍繞政策理解、業(yè)務方案、風險識別等作了精彩的宣講，經(jīng)評委們現(xiàn)場打分評選，兩位代表脫穎而出，他們將作為課題組主稿人參加集團第二批課題宣講活動。在下午“一機構(gòu)一特色”的方案宣講中，各經(jīng)營單位結(jié)合自身特色，從方案背景、操作流程、風險管理、推進安排等角度進行了宣講交流。
會議指出，創(chuàng)新業(yè)務課題研究是促進員工全面發(fā)展和公司軟實力全面提升的重要舉措，也是實現(xiàn)“一機構(gòu)一特色”業(yè)務模式的重要基礎(chǔ)工作，而“一機構(gòu)一特色”模式構(gòu)建是創(chuàng)新業(yè)務課題研究的外在表現(xiàn)，也是公司提升特色化業(yè)務水平的切入點，公司上下要一以貫之，繼續(xù)全力推向縱深。
會議要求，把參加集團課題宣講作為展現(xiàn)省擔保業(yè)務創(chuàng)新能力和課題研究水平的重要平臺，群策群力，進一步充實完善宣講材料，使之既能體現(xiàn)政策、行業(yè)、產(chǎn)業(yè)研究層面的高度以及理論、方法、措施與案例相結(jié)合的廣度，又能彰顯集團和公司業(yè)務創(chuàng)新發(fā)展的實踐意義。要進一步提高思想認識，找準區(qū)域特色發(fā)力點，在細化優(yōu)化“一機構(gòu)一特色”方案的基礎(chǔ)上，加快落地，力爭取得實質(zhì)性進展。